только
режим, дедлайны и контроль
Мы не вдохновляем. Мы ставим цель и достигаем ее.
Не ещё один курс. Система действий до оффера.
Пока одни бесконечно готовятся, другие проходят отборы. Мы собираем тебе режим: резюме, проекты, поддержка, тестовые, собеседования и дисциплина каждую неделю. Цель - оффер на стажировку.
Мы не продаём красивую надежду. Мы ставим систему.
Пока 99% ноют про конкуренцию, 1% молча забирает офферы.
Доверие
Кто мы такие и почему нам можно верить
Discipline Offer превращает подготовку к отборам в управляемый процесс. Мы помогаем студентам понять требования рынка, закрыть слабые места, подготовить материалы и уверенно проходить этапы отбора.
фильтры
знаем, как проходить отборы без хаоса
Следим за рынком стажировок, требованиями компаний и тем, какие резюме, проекты, анкеты и ответы помогают проходить следующие этапы.
Стажировка - это не конкурс на “талант”. Это прохождение фильтров. Мы помогаем подготовиться к прохождению фильтров.
Система
Не добавляем мотивации. Убираем хаос и ставим контроль.
Проблема
Ты бесконечно готовишься.
Что делаем
Ставим систему, где нельзя прятаться за подготовкой: ежедневные действия, недельный норматив, проверка прогресса и понятный следующий шаг по воронке.
Проблема
Резюме слабое или пустое.
Что делаем
Собираем резюме под стажировки: стек, проекты, достижения, формулировки, GitHub, профиль кандидата. Убираем мусор. Оставляем то, что помогает пройти фильтр.
Проблема
GitHub не продаёт тебя как кандидата.
Что делаем
Приводим GitHub в порядок: README, структура проектов, инструкции запуска, стек, описание архитектуры, чистые репозитории.
Проблема
Ты не понимаешь, куда откликаться.
Что делаем
Даём список актуальных стажировок, помогаем выбрать приоритеты и адаптировать заявку под конкретную компанию.
Проблема
Анкеты превращаются в случайный текст.
Что делаем
Готовим ответы под анкеты: почему ты хочешь на стажировку, почему эта компания, какие проекты делал, какие задачи решал, почему тебя стоит взять.
Проблема
Собеседование — стресс и хаос.
Что делаем
Проводим mock-собеседования, лайвкодинг, технические вопросы, HR-блок, разбор слабых мест и повторную тренировку.
Хватит готовиться. Пора проходить отбор.
Если ты
Если ты сейчас в этой точке — тебе нужна не ещё одна система сопровождения. Тебе нужен режим.
- Ты уже несколько месяцев “готовишься”, но так и не прошел, или не пытался.
- У тебя есть GitHub, но он выглядит как склад случайных учебных репозиториев.
- Ты не понимаешь, какие проекты реально усиливают заявку на стажировку.
- Ты боишься откликаться, потому что “ещё не готов”.
- Ты на первом году в вузе и считаешь, что времени много. У сильных кандидатов уже идёт первый набор.
- Ты не знаешь, что писать в анкете, чтобы не выглядеть пустым кандидатом.
- На собеседовании ты теряешься, хотя вроде бы учил теорию.
Самая дорогая ошибка — думать, что у тебя ещё полно времени.
Внутри
Что ты получаешь внутри Discipline Offer
Разбор точки А
Понимаем, где ты сейчас: стек, проекты, резюме, GitHub, опыт, слабые места и реальные шансы на ближайший сезон.
Личный ментор
Ментор разбирает твои материалы, даёт обратную связь и помогает подготовиться к отборам. Он смотрит на тебя как на кандидата, а не как на участника потока.
Резюме под стажировки
Не универсальный PDF “на все случаи”, а резюме под фильтры отбора: коротко, конкретно, технически, без воды.
GitHub и портфолио
Упаковка проектов: структура, README, стек, демонстрация инженерного мышления.
Ответы для анкет
Формулируем ответы, которые показывают мотивацию, адекватность и понимание компании.
Подготовка к тестовым
Разбор типовых форматов, планирование решения, оформление ответа, контроль дедлайна.
Mock-собеседования
Технические собеседования, HR-блок, лайвкодинг, обратная связь и повторная тренировка.
Контроль прогресса
Каждую неделю есть отчётность: что сделал, где застрял, что идёт дальше. Слиться молча не получится.
Разбор отказов
Фиксируем, где сломалась воронка, и усиливаем следующий заход.
Хочешь понять, берём ли тебя в работу? Напиши в Telegram.
Написать в ТелеграмСтоимость
Стоимость
Мы зарабатываем, когда ты доходишь до оффера. Поэтому модель простая.
Discipline Offer
1 990 ₽ вход
Что входит
- разбор точки А
- резюме под стажировки
- упаковка GitHub и проектов
- ответы для анкет
- подготовка к тестовым
- mock-собеседования
- HR-подготовка
- личный ментор
- недельный норматив действий
- контроль, дедлайны и дожим
Это не покупка “доступа к материалам”. Это вход в режим.
Написать в ТелеграмБерём не всех. Сначала ты пишешь о себе, своей точке А, стеке, проектах и ближайших целях. Потом принимаем решение.
оффер за 2 месяца
оффер за 5 недель
оффер за 1.5 месяца
оффер за 1 месяц
Требования
Что мы ждём от тебя
Мы не берём людей, которым нужна красивая мотивация. Мы берём тех, кто готов работать каждую неделю.
Берём не всех. Только тех, кто готов работать каждую неделю.
- готовность работать каждый день, а не ждать настроения
- готовность показывать прогресс и отчитываться по действиям
- готовность получать жёсткий фидбек без защиты эго
- готовность переписывать резюме, README, анкеты и ответы столько раз, сколько нужно
- готовность проходить mock-собеседования и разбирать слабые места
- готовность двигаться сейчас, а не “когда-нибудь потом”
- готовность держать дедлайны, отчётность и темп
Напиши Telegram и расскажи о себе: кто ты, какой стек, какие проекты, на какие стажировки хочешь попасть и что уже пробовал. Если пришёл по рекомендации одного из участников, не забудь упомянуть об этом.
Написать в ТелеграмКонсультация
Бесплатная консультация
Не знаешь, готов ли ты к сезону стажировок? Напиши в Telegram. Разберём твою точку А и скажем честно: что уже можно отправлять, что надо добить и есть ли смысл заходить в систему.
На консультации можно понять
- насколько твоё резюме готово к откликам
- какие проекты стоит показывать
- что не так с GitHub
- куда тебе откликаться в первую очередь
- какой этап сейчас самый слабый: резюме, анкета, тестовое или собес